องค์กรโต แต่คนพัง: ทำไม "Managerial Reskilling" ถึงเป็นหลักสูตร HR Training ที่ทุกบริษัทต้องจัดด่วนที่สุดในยุคนี้
ในยุคที่เทคโนโลยีปรับเปลี่ยนอย่างรวดเร็วและสภาพแวดล้อมการทำงานมีความซับซ้อนสูง หลายองค์กรทุ่มงบประมาณมหาศาลไปกับการสั่งซื้อซอฟต์แวร์ AI ระดับสูง หรือการจัดอบรม Hard Skills ใหม่ๆ ให้พนักงาน แต่กลับพบว่า "อัตราการลาออก (Turnover Rate) ยังคงสูง" และ "ความผูกพันในองค์กร (Employee Engagement) ตกต่ำอย่างต่อเนื่อง"